3月17日至18日，宜宾市第二届市长质量奖现场评审组在天原集团开展了为期2天的现场评审工作。此次现场评审组由高级审核员、中国质量奖、全国质量奖、四川省政府质量奖、成都市政府质量奖评审员李伟任组长，高级审核员、省市政府质量奖评审员罗维华，审核员、省市政府质量奖评审员何莉任组员。天原集团CEO兼总裁邓敏、常务副总裁陈洪及公司领导参加了现场评审，集团公司相关部门负责人全程参与、积极配合，保证了市长质量奖现场评审工作顺利完成。
天原集团此次现场评审工作得到了宜宾市质监局领导的大力支持和系统指导。评审组专家分为三个小组，通过为期两天的现场评审，分别与公司高层就文化、经营环境、品牌建设、风险管控、战略管理进行了深入的交流，先后深入到海丰和锐公司、天亿新材料公司及相关职能部门现场进行审核，并通过中干座谈会、员工座谈会面对面地进行交流和沟通。帮助天原集团系统诊断经营管理水平和绩效结果，为公司持续深入实施卓越绩效管理模式提出了需要改进的方向和意见。
3月18日下午，评审专家组织召开末次会议，会议由评审组组长李伟主持。宜宾市质监局质量管理科李健科长出席会议并作重要讲话。各评审小组专家分别就各组现场评审情况和改进事项进行了通报。
评审组组长李伟代表专家组提出了几点现场评审的综合评价：一是天原集团领导认识到位；二是公司企业文化独具特色；三是公司战略管理有系统的流程支撑；四是市场地位优势明显；五是公司技术创新体系完善；六是公司精细管理模式抓得有声有色；七是公司改进创新活动推行有效；八是集团取得了良好经营结果。在此基础上，评审组通过综合分析，对公司提出几点关注和改进建议：一是要系统导入卓越绩效管理模式，进一步完善经营管理体系；二是要进一步强化风险管理；三是要进一步完善教育培训体系；四是要进一步提升公司的经营绩效。质监局质量管理科李科长在会上作了重要讲话。他首先简要介绍了前期宜宾市市长质量奖的申报评审情况，充分肯定了天原集团过去几年不断探索推进卓越绩效管理模式所取得的突破和成绩。他强调指出，公司在卓越绩效管理方面还有很长的路要走，还要不断加强学习培训，完善各项工作，把卓越绩效模式真正导入到企业的生产经营中去。要求公司站到更高的高度，将此次市长质量奖的申报作为一次基础和契机，创造条件积极申报更高级的政府奖项，向争创省级质量奖发起冲击。最后，李科长代表市质监局感谢专家组一行对宜宾企业的付出，并希望天原集团在追求卓越的道路上不断探索、持续创新，祝愿企业兴旺发展。天原集团CEO、总裁邓敏在会上代表天原集团全体班子成员以及全体员工，向三位专家两天来的辛勤工作和专业指导表示了衷心的感谢。向市质监局各位领导长期以来对天原集团的高度重视、系统指导和全力帮助表示最诚挚的谢意！对专家组提出的改进建议进行了梳理和总结，并明确表示要制定详细的整改方案确保有效落实，进一步促进和提升公司整体管理水平。同时，对集团公司各级管理人员提出以下两点要求：一是要进一步统一思想，在全集团公司持续系统强化导入卓越绩效模式。要继续坚持“追求卓越”的核心价值观和理念，加快公司战略转型升级工作推进，要通过持续深入实施推进卓越绩效模式有力支撑公司战略目标和卓越经营结果的实现。二是要以申报市长质量奖为契机，通过积极争创市长质量奖，争当全市的质量楷模、经济脊梁、争当全行业追求卓越的标杆。为全市经济发展、质量兴市战略做出积极的贡献。
